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LOS VALORES Y PRINCIPIOS, RAZÓN DE TRASCENDER EN 

#SEGUROTUCOACH

1.      Visión optimista hacia futuro

El optimismo Es la fe que condice al logro, fortalecido por la esperanza y confianza, son el motor de nuestros logros, “empoderamiento personal,” al enfocarnos a hacer una reflexión de cómo estamos hoy, despreciando el pasado optimizando el futuro.

2. Flexibilidad a cambios del entorno

  La Gestión al cambio toma como herramienta base los conocimientos y las destrezas que se han desarrollado por un camino, las habilidades mediante la persistencia.

Es la ejecución de nuestros impulsos actuando con la razón, equilibrado por la pasión que nos mueve, es lo que complementa el ser,  experimentando sentimientos únicos que coadyuva la satisfacción personal,  algo invaluable que pocas veces se puede encontrar en un ser humano racional.

3.  Espíritu de Servicio

 El espirito de servicio es nato o desarrollado?, es el autotrainer y pasión por lo que hacemos,   pero consiste en la razón de empatizar con la otra personas que estamos compartiendo conocimientos ideas, abriendo paso a confianza, fidelidad, pero ahora nos preguntamos, ¿Qué entendemos por espíritu de servicio?

• Ganas de atender correctamente
• Resolver sus problemas como si fuesen tuyos.
• Hacer lo que se requiera  con gusto y alegría.
• La recompensa del servicio es la satisfacción del otro.
• Ser flexible en cada situación, pues cada cliente es distinto.
• Olvidarse del estoy cansado, del no puedo.
• Saber que la sonrisa, la amabilidad y la cortesía hacen caer barreras.
• Hacer preguntas, abrir canales y posibilidades de comunicación
• En definitiva, tratar al otro como tú esperarías ser tratado.

4.      Pro activismo Inteligente

 La personas protagónica, es tomar una iniciativa ante las circunstancias, permite  comprender resultados que ponen a los servicios de la resolutiva en problemas, que sucintan la toma de decisiones. Es la forma de actuar por iniciativa al valerse de técnicas  estratégicas que no perjudiquen a nuestro entorno.

5. Pensamiento Estratégico

Los pensamientos son las proyecciones más honestas que el hombre puede tener.  el poder de vivir la experiencia. 

siendo gestores de nuestras circunstancias, abordamos cambios importantes que no podemos dejar pasar,  radica en la intensidad con que apreciamos las cosas.

¨No esperes a que las cosas lleguen, procura que vengan a ti¨. Descodificando tus pensamientos negativos y de frustración,  pensamiento que te  llevan a la acción donde solo existe  un camino llamado motivación,  inicia en la Actitud, si las pequeñas cosas pueden llevar a resultados extraordinarios, al menos  notorios en ti mismo.

6. Empoderamiento de nuestras virtudes

Se relaciona con el poder entendido, no como dominación sobre los demás, sino como capacidad de aumentar su auto-confianza e influir en los cambios, que sean asertivos, que logren autoridad para tomar decisiones, en definitiva, que actúen como sujetos de derecho no sometidas a control ni limitadas por los roles que la sociedad les impone.

Somos una sociedad privada sin fines de lucros, expertos en SGC-SST, Desarrollando habilidades humanas.

Sabemos la importancia de fomentar  buenas prácticas organizaciones BPO, posicionando  la seguridad  Laboral, emocional y Productiva, como pilare sólidos que garantizan la estabilidad, rentabilidad y fidelidad corporativa. Gestionado a través   Coaching & Training SGC-SST Desarrollo Organizacional.

Nuestro propósito es ser un guía, un coach enfocado en la garantizar formación de calidad, orientados al desarrollo de métodos, capacitación en herramientas y seguimientos en la implementación de las estrategias que tu mismo generes para experimentar mejoras constantes, impulsados por el intercambio de experiencias y el trabajo en red

Esto lo hago porque parte de mi misión en la vida es ayudar a  personas que realmente deseen desarrollar   su máximo potencial, niveles de auto confianza y reflejar el éxito en toda el área de su vida.

Ing.Alberto Quintanilla

     Business Coach