Seguridad Emocional

Gestión del Cambio con Liderazgo

Un Mundo de Cambio con Perceptivas

Por: Coach Alberto Quintanilla

¿ Porque el cambio surge del fracaso?, ¿La situaciones difíciles realmente aportan valor a mi vida?, 

Simplemente somos consecuentes de nuestros actos, y en situación  de vivencia se refleja nuestras acciones ante circunstancias del camino, es el aprendizaje del ser humano

 El cambio continuo, el cambio inevitable, factor dominante, sociedad actual o detener momento y pensar, actuar, responder a: ¿ Que he hecho de mi vida?, ¿Cómo hice esto...?,¿ Por qué lo hice si...?, ¿ Qué estoy haciendo hoy, para mejorar o enmendar mis acciones?., ¿ Cómo lo estoy estoy haciendo?¿ Realmente es lo correcto?, ¿Por qué lo hago.  Abriendo puerta a tu proyección ¿Qué me gustaría llegar a ser...?, ¿Cómo me gustaría ser...?, ¿Por qué me gustaría ser..?, si, la respuesta a todo es pensar, hacer y querer actuar con perspectivas.

Steve Jobs  Menciona: ¨Cada día me miro en el espejo y me pregunto: ¿Si hoy fuese el ultimo día de mi vida ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? si la respuesta es NO, durante varios días seguidos, sé que necesito cambiar algo en mi.

Estos cambios  nos impulsan a ver las situaciones con Perspectiva es ¨La contemplación del mundo desde un solo punto de vista, real y objetivo, que busca la producción del espacio racional, infinito, constante y homogéneo. La Perspectiva responde a las soluciones técnicas y objetivas  de los fenómenos tridimensionales del mundo¨. 

Los  Grandes cambios surgen de la Perspectivas, los nuevos retos personales, las nuevas soluciones al entorno desarrollan, fortalecen las circunstancias superada, sirviendo de base sólida para el nuevo camino al éxito.

Iniciemos planteando los diferentes tipos de cambios: Personales(religiosos, amorosos, cultural, entro otros propios de un patrimonio, temperamento y/o entorno) y Funcionales( cambio de trabajo, nueva faceta de vida, etc), 

Podrían sub derivarse la categoría de los cambios  drásticos, a medias, aún que realmente el cambio es la respuesta cerra a cualquier pregunta cuya respuesta sea el si o no, pero hay que estar claro que los cambios se gestionan mediante proceso, porque los cambios se dan al transcurrir el tiempo, si embargo he leído y visto historias de éxito , donde le cambio a sido repentino, pero bueno es es un asunto que les comentare en otro momento, por ahora solo tu eres el único responsable de tomar la decisión de cambio que quieras hacer en tu vida.

Tu formación no debería terminar con la conclusión de tu iniciativa de cambio, debes integrar nuevos enfoques de formación, al igual que nuevas conductas. Estas en la pista de carrera liderando el rumbo de tu vida, aplícalos y evitaras multas por exceso de velocidad, gracias a tu consejo. En todas las vías por las que manejes, el tráfico fluirá sin incidentes.

Y tú estás Listo para experimentar un cambio en tu vida laboral y personal, acompañarme en esta travesía de aprendizaje,

 ¡Porque confío en tu crecimiento!

Deje su comentario al respecto, y recomiende mejoras, así también menciones que otro tema le gustase que abordemos en la siguiente publicación Limitándonos a la Seguridad del entorno laboral y Emocional

 By: Coach Alberto Quintanilla

Ing.Alberto Quintanilla
Business Coach